O currículo é um resumo de todas as informações de uma pessoa que são importantes para os empregadores, tais como a informação pessoal, a experiência profissional, a formação académica, as aptidões e as referências.
O currículo deve ser adaptado a cada emprego que se candidata, focalizando a sua experiência e/ou formação no que é solicitado. Sem ser muito extenso deve ter todos os elementos que acrescentam valor à candidatura.
Decidir o formato que mais se adequa às habilitações e experiência é a primeira decisão a tomar antes de elaborar o currículo. Deve começar-se pelo emprego mais recente, seguido do anterior e assim sucessivamente até ao primeiro emprego. No que diz respeito à formação académica, a lógica é a mesma.
Um currículo bem elaborado é a chave para conseguir um emprego!
